Om kampagnen

Barselsvilkår har stor betydning for livsindkomst, pension, karriereudvikling og fordelingen af ansvar i familien. Desværre er barselsvilkår stadig noget, rigtig mange af os først får indsigt i, eller tør spørge ind til, alt for sent i rekrutteringsprocessen. Måske endda først, når vi er ansat og bliver gravide.

Manglen på transparens omkring barselsvilkår, mener vi, er med til at skabe et arbejdsmarked, hvor information ikke er lige tilgængelig for alle.
Det er ikke i orden.

Momkind er derfor gået sammen med Kvindeøkonomien for at skabe mere transparens omkring barselsvilkår med kampagnen: LAD OS SNAKKE OM BARSEL 

Vi har igennem en spørgeskemaundersøgelse samlet data fra over med 1.751 respondenter, for at blive klogere på, hvad der for dem står i vejen for en mere gennemsigtig dialog om barselsvilkår.

Og så har vi lavet Danmarks første offentlige database over barselsvilkår på tværs af virksomheder.

Du kan dykke ned i kampagnen her på sitet.

Hvem står bag kampagnen?

Kampagnen "Lad os snakke om barsel" er et initiativ skabt af Kvindeøkonomien og Momkind med henholdsvis Benedikte Løje Nielsen og Nanna Schultz i spidsen. Vores mission er klar: Vi vil transformere den måde, vi italesætter og forstår barsel på i Danmark.

Vi mener ikke, at barselsvilkår skal være en ubehagelig overraskelse, man først opdager, når kontrakten er underskrevet. Vilkårene skal være synlige, sammenlignelige og en integreret del af dialogen om det moderne arbejdsliv, familieliv og økonomisk ligestilling.

Når vi skaber fuld gennemsigtighed om barsel, flytter vi samtalen. Og når samtalen ændrer sig, skaber vi fundamentet for at ændre de strukturer, der spænder ben for ligheden.